Notre positionnement

Une offre de service unique

Pour les jeunes qui vivent dans des quartiers défavorisés, qui sont peu ou pas qualifiés, ou qui maîtrisent mal le français, l'accès au marché du travail est très difficile.

Et pour ceux qui font, ou ont fait l'objet d'une mesure judiciaire, il l'est plus encore.

Avant même l'étape de la formation professionnelle, ils ont besoin d'acquérir des compétences basiques : la maîtrise de la langue, parlée et écrite, et les codes du "savoir-être" en entreprise. Or, ces apprentissages essentiels sont rarement pris en charge, alors qu'ils sont pourtant des préalables indispensables à l'insertion ou à la réinsertion, et une condition sine qua non pour trouver un emploi.

Chaînon manquant entre l'école et la formation professionnelle, agent d'intégration, Emploi Mission Action offre aux jeunes marginalisés une remise à niveau et un premier contact avec le marché du travail.

Un interlocuteur privilégie pour les jeunes, les entreprise et les collectivités locales

Pour les entreprises souhaitant développer et valoriser leurs initiatives RSE, EMA (dont les fondateurs sont eux-mêmes issus du monde de l'entreprise privée) est un partenaire naturel.

Pour les collectivités locales, qui ont pour mission de favoriser la cohésion sociale et l'accès à l'emploi, EMA est un relai efficace.

Pour les jeunes peu qualifiés, parfois marginalisés, EMA agit comme un éducateur et un facilitateur qui leur donne les premières clés d'accès au marché du travail.

Nos actions auprès des jeunes : revenir aux fondamentaux

Initier les jeunes aux monde de l’entreprise

Qu’est-ce qu’une entreprise ? Quels sont les secteurs porteurs en termes d’emploi des jeunes ? Comment se comporter au quotidien, avec son chef, avec ses collègues ? Autant de questions auxquelles les jeunes n'ont jamais été confrontés, autant d'obstacles à surmonter pour décrocher un emploi.

EMA propose des formation courtes et ciblées, à partir de simulations et jeux de rôles.

Favoriser la maîtrise du français

Le premier handicap dans l'accès à l'emploi, c'est la mauvaise maîtrise du français. Pour les jeunes qui parlent mal le français, voire pas du tout lorsqu'ils sont issus de l'immigration, pour ceux qui souffrent d'illettrisme ou d'analphabétisme, une remise à niveau est indispensable.

Améliorer la maîtrise de la langue

Grâce à un partenariat avec l'Association Philotechnique de Saint-Denis, qui dispense des enseignements aux adultes, EMA permet aux jeunes d'accéder à des cours de FLE (Français Langue Etrangère) et FLI (Français Langue d'Intégration).

Lutter contre l'illettrisme dans l'emploi

EMA agit comme une plateforme de mise en relation entre les entreprises et les organismes d'enseignement.

EMA est notamment partenaire de Stop Illettrisme, association d'entreprise engagée pour lutter contre l'illettrisme et l'analphabétisme dans l'emploi. Elle met en place un dispositif innovant de tutorat, pour accompagner des salariés illettrés ou analphabètes engagés dans les formations professionnelles.